El informe "Juventud como agente de cambio", desarrollado por la organización Sic4Change destaca las dinámicas, retos y oportunidades que enfrentan tanto la juventud local como la juventud migrante, y cómo abordarlas
CEAR ha celebrado el I Foro de Alianzas Responsables, en el que se ha expuesto la necesidad de que las empresas ofrezcan oportunidades laborales a las personas migrantes, que, a pesar de las ganas, se encuentran con muchas barreras para acceder al mercado
Los programas están dirigidos a los colectivos con más dificultades de inserción laboral, como personas discapacitadas o mujeres víctimas de violencia de género
El presidente de Aslan, asociación sin ánimo de lucro integrada por más de 180 empresas tecnológicas, concede una entrevista a Atlántico Hoy en medio del foro sobre ciberseguridad e inteligencia artificial organizado en Las Palmas de Gran Canaria
El ayuntamiento continúa su compromiso para reducir la temporalidad con esta oferta de empleo público que incluye plazas de auxiliar administrativo/a y técnico/a superior en gestión jurídica
La creación de empleo camina a velocidades distintas entre las islas: mientras que Tenerife ha sido capaz de ganar 15.500 cotizantes en el último año, La Palma solo ha ganado 65
A pesar de los datos de las ofertas de trabajo, la ventaja que supone en el mercado laboral contar con una titulación de esta opción formativa sigue aumentando
El absentismo debido a bajas médicas (IT) es particularmente preocupante, ya que Canarias lidera a nivel nacional con un 7%, muy por encima de la media del 5,2% registrada en el resto de autonomías
La capital tinerfeña registró un descenso de 834 de personas en situación de desempleo respecto a julio del año pasado, y marca en julio la cifra más baja de personas en búsqueda de empleo de todo el año, con 18.120
La consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, ha detallado que la nueva programación permitirá a los interesados encontrar una nueva oportunidad laboral
El Comité Europeo de Derechos Sociales exige cambios en la normativa española para garantizar indemnizaciones justas | La UE considera que el trabajador tiene que poder reclamar una compensación por el daño moral sufrido
