La Mesa Sectorial de Sanidad ha alcanzado este jueves un acuerdo "histórico" que permitirá estabilizar a 12.146 profesionales sanitarios de las islas, 9.955 mediante concurso de méritos y el resto a través de una oposición, ha anunciado el consejero del área, Blas Trujillo. El acuerdo ha sido apoyado por cuatro de los cinco sindicatos que están presentes en la mesa sectorial: Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca), el Sindicato de Médicos, CCOO y UGT. Intersindical Canaria no se ha sumado al mismo.
Trujillo ha confiado en que el consenso que se ha alcanzado permita desconvocar la huelga de mañana, anunciada por la Mesa de Confluencia de Médicos de Canarias, si bien ha señalado que esa será una decisión que debe adoptar la citada fuerza sindical que no tiene representación en la Mesa Sectorial.
75 categorías profesionales
El pacto suscrito permite estabilizar a empleados públicos estatutario y personal laboral de 75 categorías profesionales a los que se tratará de asegurar que continúen en sus plazas, ha señalado Trujillo, quien además ha hecho hincapié en que permite aumentar el número de profesionales que lograrán la fijeza a través del concurso de méritos, más de 3.000 respecto al pacto alcanzado el pasado mes de abril.
La Consejería tendrá que convocar antes del 31 de diciembre las dos convocatorias, al tiempo que ha asegurado que habrá una tercera convocatoria ordinaria para dar estabilidad al personal que quede pendiente.
Concurso de méritos y oposición
En el concurso de méritos primará la experiencia, que tendrá un peso del 70%, mientras que en el concurso oposición, la experiencia contará un 60% y los méritos un 40%, pero dentro de este apartado los servicios prestados supondrán el 90% y la formación el 10% restante, ha indicado la directora de Recursos Humanos del SCS, Avelina Díaz.
Los cuatro representantes sindicales que han suscrito el acuerdo han coincido en destacar sus bondades y sobre todo el hecho de que se valore más el tiempo trabajado en Canarias.