La Consejería de Sanidad de Canarias ha ampliado el plazo para que miles de trabajadores del Servicio Canario de Salud (SCS) presenten sus méritos en la Oferta Pública de Empleo (OPE) extraordinaria y ordinaria.
Asamblea7islas ha sido el sindicato promotor de este cambio debido al colapso de la sede electrónica, que ha dejado a muchos sin poder registrar sus méritos. La mejora beneficiará, asimismo, a quienes se presenten a la nueva convocatoria de 700 plazas dirigidas a personal sanitario y no sanitario.
Problemas del sistema
El problema para la presentación de los méritos radica en el sistema MeriSede - utilizado en el Servicio Canario de la Salud -, que se ha visto desbordado por el volumen de documentos que cada día intentan cargar los aspirantes, señala el sindicato.
Las caídas continuas del sistema y la falta de capacidad de la sede electrónica del Gobierno de Canarias han sido motivo de quejas, y Asamblea7islas ha pedido a Sanidad una solución urgente para que los empleados no vean afectados sus procesos por fallos técnicos. Lo que ha llevado a que la Consejería opte por ampliar los plazos de presentación.
Nuevas ofertas
Además de la ampliación de plazos, Sanidad anunció también, en la Mesa Sectorial celebrada este 5 de noviembre, una “mini-OPE” con 700 nuevas plazas para personal sanitario y no sanitario, destinada a puestos ocupados por interinos que deben estabilizarse tras el Real Decreto de reducción de temporalidad.
Esta medida evita que estos trabajadores, que llevan más de tres años en el puesto, se enfrenten a ceses, brindándoles la oportunidad de consolidar su plaza.
Sanidad publicará un cronograma con fechas estimadas para los procesos de selección pendientes, respondiendo a una demanda del sindicato para dar claridad a los aspirantes y acelerar los tiempos de resolución.
Asamblea7islas ha remitido una solicitud al Gobierno de Canarias para que mejore el funcionamiento de la sede electrónica y espera incorporar más plazas a la mini-OPE.