Las mujeres, lejos de los altos cargos de las empresas internacionales canarias

Tanto los puestos directivos como los consejos de administración están ocupados prácticamente por hombres, según un estudio de Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

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Jornada “Mujeres e internacionalización”.  Gobierno de Canarias
Jornada “Mujeres e internacionalización”. Gobierno de Canarias

Las mujeres tienen escasa presencia en las juntas directivas de las empresa canarias con proyección internacional. Tanto los puestos directivos como los consejos de administración están ocupados prácticamente por hombres, según un estudio de Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 

Solo el 21,6% de los puestos directivos de las empresas internacionales no exportadoras canarias están ocupados por mujeres, mientras que de las empresas exportadoras la cifra se sitúa en el 20,3%. A su vez, el 60,2% no cuenta con mujer alguna en su consejo de administración, tal y como refleja el estudio hecho público este miércoles en la Jornada “Mujeres e internacionalización”. 

Consejos administrativos sin mujeres

El análisis se ha realizado en base a la consulta de 1.590 empresas exportadoras o importadoras que figuran en el Registro Mercantil de Canarias y de un cuestionario más específico a 153 empresas internacionalizadas o con potencial para ello, tal y como ha indicado la Consejería en una nota. 

Entre las conclusiones, el grupo de trabajo ha reflejado que solo una de cada cinco directivas es mujer, "con pequeñas diferencias en función de su actividad". El sector inmobiliario es donde mayor representación existe, con el 53,3%, frente al 11% opuesto de la construcción. 

Más inversión, más hombres

En relación al tamaño de la empresa, el estudio muestra una inversa representación: cuanta más grande es la empresa menos mujeres hay en los altos puestos. Esto implica que la los hombres están al cargo de empresas con facturación en torno a los 375.000 euros anuales, mientras que en el caso femenino se sitúa en torno a los 250.000. También destaca la nota que en relación a la toma de decisiones de internacionalización, las mujeres las toman en el 64,3% de los casos en la industria manufacturera, en el 40% en el sector agrícola y en un 39,3% de los casos en el sector servicios.

El estudio también analiza la estructura de Gobierno de las empresas y destaca que en aquellas donde la mujer es quien decide en temas de internacionalización el tamaño medio del consejo de administración es de 3,3 personas, mientras que en el caso masculino asciende a las 5,6.

 

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