Las comunidades siempre se han generado porque hay un factor común que une a la población que las conforma. La política, el territorio o los gustos crean comunidades que trabajan por un mismo objetivo, pero también las desigualdades son un factor de unión crucial. La escasez de mujeres en el sector de la tecnología y la ciencia ha sido el nexo de unión que ha llevado a un grupo de mujeres a crear la Asociación Wise Canarias.
La asociación ha celebrado este viernes su primer evento público, el I Encuentro Mujeres STEAM. Estas siglas hacen referencia a las especialidades de ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas, y es a las mujeres que dan vida a estas ramas a las que han querido celebrar y potenciar.
Tener referentes
El encuentro se ha centrado en escuchar las experiencias de mujeres que hoy en día están en altos cargos tecnológicos en las islas, como Begoña Ortíz, consejera delegada del Instituto Tecnológico y de Energías Renovable o Rosa Aguilar, catedrática de Ingeniería de Sistemas y Automática y exrectora de la Universidad de La Laguna.
El evento también ha servido para presentar las líneas de trabajo que desarrollan desde la asociación. Han desarrollado un mapa interactivo de talento femenino de Canarias, que interconecta a mujeres steam de Canarias con las que desarrollan su carrera profesional en otros puntos del planeta, ha informado Ojeda.
Sentirse capaces
Romina Ojeda es la presidenta de la Asociación Wise Canarias y antes del inicio del evento destacaba la importancia de conocer las diferentes perspectivas de las mujeres que ya forman parte de estos sectores, de manera que se pueda conocer cuáles son sus retos de qué forma se puede inspirar a las nuevas generaciones “para que se sientan capaces no solo de participar en las áreas steam sino también de liderarlas”
Preguntada al respecto de si han aumentado las mujeres las que dominan las áreas de ciencias y tecnología Ojeda asegura que es “al contrario”. Señala que ha habido un “retroceso importante” de la participación de las mujeres en las áreas steam, “especialmente en las áreas técnicas”. Sabemos que la participación de la mujer no es importante solo por las políticas de igualdad, es importante la participación del 50% de la población para que los equipos de trabajo sean diversos y los productos tecnológicos que se están creando no tengan estereotipo de género ni sesgo”.
Ojeda transmite a las jóvenes que en las próximas semanas se presentarán a la EBAU que se “sientan capaces de hacer cualquier cosa que de verdad les apasione y que no se abrumen por la presencia de los hombres y que en las profesiones steam hay un futuro muy próspero
Dar visibilidad
En la presentación del encuentro también han participado representantes del Cabildo de Tenerife, entre ellos la presidenta, Rosa Dávila, quien ha resaltado el valor positivo de estos eventos para resaltar el papel que ya juegan las mujeres en los sectores tecnológicos y en la ciencia. “Hay muchísimas mujeres investigando pero en ocasiones no se les da la suficiente visibilidad”, ha destacado.
Dávila también ha destacado que “es importante animar a las chicas a orientarse a las carreras de ciencias y tecnológicas” ya que según ha apuntado, solo el 35% de las jóvenes cursan carreras tecnológicas, “pero es que si nos vamos a la formación profesional apenas llega al 10%”. Estas cifras ha admitido que les preocupa porque “es necesario que para que la sociedad avance lo haga en igualdad de condiciones”.
La presidenta también ha valorado que la celebración de estos eventos ayudan a visibilizar pero también a tomar conciencia, especialmente a las mujeres que ya están dentro de estos sectores. “Muchas ocasiones creemos que como somos mujeres que estamos en mundos masculinizados creemos que tenemos que comportarnos como hombres o adquirir roles masculinos para estar presente en esos espacios, ni mucho menos tenemos que romper con esos roles y crear el propio camino que tenemos que seguir las mujeres con nuestra aportación”.