El sindicato CSIF ha exigido en un comunicado al Gobierno de Canarias que se incluya en la próxima ley de presupuestos de 2023 una partida para abonar el 100% de la paga adicional y la extraordinaria del personal del Servicio Canario de la Salud (SCS) y equipararlo con el resto de empleados públicos.
Así, el CSIF exige que el personal sanitario tenga "iguales permisos y licencias" porque lo contrario es "seguir permitiendo una desigualdad entre iguales, un trato diferenciado y sin motivación alguna entre unos empleados públicos y los otros".
Dignificación del servicio
En este contexto, añaden que "ahora más que nunca, el personal sanitario merece en Canarias que se dignifique el servicio que se ha venido prestando por estos a la altura de cualquier exigencia ciudadana, más teniendo en cuenta los duros años que llevan a consecuencia de la peor crisis sanitaria de la historia reciente de la humanidad".
Por último, insiste en que el personal sanitario sufre "un trato hostil, humillante y de clara discriminación" y en que lo que se pide "obedece tanto a un derecho de los sanitarios como a un deber político de equiparar derechos y condiciones entre empleados públicos, más si cabe cuando pertenecen a una misma Comunidad Autónoma".