El viernes, en el pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, los sindicatos Intersindical Canaria, CSIF y ST-CAC, junto con los comités de empresa de los servicios municipales de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos de la capital grancanaria, manifestarán su "descontento y desesperación" debido a la falta de personal y medios para realizar su trabajo.
En una rueda de prensa conjunta, los sindicatos han expresado las quejas de todos los servicios por la escasez de personal. Han solicitado al gobierno municipal, formado por PSOE, NC y Unidas Podemos, que gestionen de manera efectiva la situación. Critican que, después de un año de mandato, solo se haya contratado a 29 asesores.
Demandas y próximas acciones
Esperan reunirse con la alcaldesa, Carolina Darias, y han anunciado que, de no encontrar soluciones, continuarán con sus protestas. La convocatoria está prevista para el viernes, entre las 09.00 y las 11.00 horas, en las Casas Consistoriales. CCOO y UGT no se han sumado a esta protesta, pero se ha hecho un llamado a todos los empleados de la corporación para que participen.
Leonardo Pérez, representante del CSIF, ha resaltado el estrés al que están sometidos debido a una reducción del 30% en la plantilla en los últimos años. Jessica López de Intersindical Canaria ha manifestado preocupación por la "parálisis" en el proceso de estabilización del personal, que culmina el 31 de diciembre y afecta a 1.056 empleados, de los cuales solo uno ha consolidado su plaza.
Condiciones laborales
Los representantes sindicales no piden dinero, sino medios para trabajar adecuadamente, agilidad en el proceso de estabilización, una oferta pública de empleo acorde a las necesidades y una dotación urgente de personal. Critican la falta de comunicación con el gobierno municipal y la no constitución de la mesa general tras las elecciones sindicales.
Marcos García, del comité de empresa de Limpieza Viaria, ha destacado la reducción de más del 50% en su plantilla y la sobrecarga insostenible que enfrentan debido a las bajas médicas y jubilaciones. Sandra González, del Servicio de Recogida de Residuos, ha denunciado la paralización del proceso de estabilización y el desmantelamiento de su departamento, lo que hace que la externalización del servicio parezca la opción más viable.
Una plaza consolidada
Este proceso afecta a 1.056 empleados de la corporación, de los que solo uno ha logrado consolidar su plaza, según han advertido. Carlos de León, del comité de empresa de Residuos, también ha señalado el mal estado de los camiones y la falta de material, problemas que también afectan a los bomberos y a la policía local, poniendo en riesgo la seguridad de los trabajadores.
La protesta busca presionar al gobierno municipal para que aborde estos problemas de manera urgente y mejore las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios municipales de limpieza y recogida de residuos.