Descubre iniciativas formativas y habilidades para encontrar empleo, sin salir de tu localidad

Proyecto HEBE, 318 horas de formación en la capital tinerfeña y el Plan de Empleo para las Grandes Ciudades de Canarias 2017-2018 aterrizan en el mes de la "vuelta al cole".

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Ya hemos entrado de lleno en la segunda quincena del mes de agosto. Se nos echa encima el mes de los buenos propósitos: septiembre. Esta es una época para tomar el pulso al último cuatrimestre del año. ¿Qué mejor plan que la formación? Pues ya se han puesto manos a la obra desde los ayuntamientos, como el de la capital tinerfeña, entre otros. Tomen nota. 


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Alumnos de un curso de la Sociedad de Desarrollo | WEB AYTO DE SANTA CRUZ

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a través de la Sociedad de Desarrollo, iniciará en septiembre un programa de formación compuesto por una docena de cursos y talleres presenciales, en su mayoría gratuitos, y que abarcan un amplio campo de materias durante un total de 318 horas.

El noveno teniente de alcalde y concejal de Promoción Económica, Alfonso Cabello, ha manifestado que “las inscripciones se mantendrán abiertas hasta días antes del comienzo de cada uno de ellos, y se podrán cumplimentar a través de la web www.empleasantacruz.com”.

El edil destacó que “desde la Sociedad de Desarrollo llevamos meses trabajando en la puesta en marcha de un completo programa de cursos así como de diversos proyectos dirigidos a las personas desempleadas que, probablemente, se inicien a partir de septiembre”.

Proyecto HEBE
“En septiembre también se pondrá en marcha el proyecto europeo ‘Habilidades y especialización para la búsqueda de empleo (HEBE)’, cuyo objetivo es impulsar la cualificación de las competencias profesionales de 60 jóvenes, de entre 16 y 30 años, a través del desarrollo de itinerarios integrados de formación e inserción laboral, y para el que el Ayuntamiento ha obtenido 221.771 euros procedentes de fondos europeos y ha aportado una cofinanciación de 19.753 euros” indicó el edil.

“Los datos de contratos y paro en Santa Cruz vienen experimentando un comportamiento muy positivo desde hace muchos meses, pero debemos seguir trabajando para mejorar la situación de miles de vecinos, por lo que actuar sobre la formación y dirigirla hacia una inserción efectiva en el mercado laboral es nuestro objetivo” detalló Alfonso Cabello, quien añadió que “para esto, es necesario un contacto permanente con el tejido empresarial con el objetivo de que nos informen qué perfiles necesitan y sobre qué campos de la formación detectan que hay que incidir más, y eso es lo que hemos venido haciendo en los últimos meses, prueba de ello fue la Jornada Técnica de Empleo celebrada hace varios meses”. 

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Aula de formación de la Sociedad de Desarrollo | CEDIDA


En este sentido, subrayó que “la capital ha encadenado en dos meses consecutivos 20.359 contratos nuevos, lo que supone un 5,6 por ciento más que en el año 2016, y el paro registrado cayó en julio un 3,9 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior, situándose en 23.085 personas, y que supone el mejor dato en los últimos cien meses”.

Según informan desde el consistorio, el programa de cursos, que se puede consultar en http://bit.ly/CursosVigentes, está compuesto por una docena de acciones entre las que se celebran de manera permanente, tales como el genérico de ‘Manipulador de alimentos’ y el específico ‘Panadería, pastelería y bollería’, así como el de ‘Gestión de alérgenos’, y las que tienen una duración determinada que oscila entre las 20 y las 70 horas. 

Añaden que destacan los cursos dirigidos al sector comercial como ‘Animación del exterior del establecimiento comercial’ o ‘Técnicas de fidelización al cliente’; los enfocados a mejorar aspectos básicos de los entornos digitales como ‘Elaboración de páginas web con Wordpress’, ‘Ofimática’, ‘Iniciación a las redes sociales’, ‘Comunicaciones electrónicas. Internet’; o los dirigidos al público general como ‘Arregla tu ropa y dale una segunda oportunidad’, ‘Conociendo la técnica milenaria. Masaje tradicional tailandés’ y el taller ‘Mejora tu español, nivel 2’.

"Este programa beneficiará a 174 personas, 15 por cada acción, excepto los cursos ‘Arregla tu ropa y dale una segunda oportunidad’ y ‘Conociendo la técnica milenaria. Masaje tradicional tailandés’ que se impartirán para 12 personas cada uno", apuntan.

Las personas interesadas en realizar alguna de las acciones formativas deben darse de alta en la Bolsa de Empleo de la Sociedad de Desarrollo, o si ya son personas usuarias, pueden inscribirse directamente a través de la web www.empleasantacruz.com. También pueden acudir al Club del Empleo en el Centro de Empleo y Formación ubicado en la plaza Ireneo González, número 1, en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 13:30 horas.


Grandes Ciudades de Canarias
El Ayuntamiento de la capital tinerfeña también anuncia que se encuentra en valoración conjunta por los miembros del G4 y el Gobierno de Canarias, en el marco del "Plan de Empleo para las Grandes ciudades de Canarias 2017-2018, un proyecto para mejorar la empleabilidad de la población activa de Santa Cruz, especialmente de los colectivos más vulnerables, obteniendo impactos perceptibles sobre el empleo del municipio”.

El concejal Alfonso Cabello ha manifestado recientemente que esta iniciativa "se vertebra sobre tres elementos: acciones integradas de orientación, formación e intermediación; itinerarios personalizados desde una visión integral que trabaje con los servicios sociales municipales; y la especialización de los entes locales en actuaciones a medida del tejido productivo local".




Autoempleo y consolidación empresarial, con los videojuegos

El Cabildo de Tenerife, a través del parque científico y tecnológico INtech Tenerife, y la Fundación Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo de la Empresa (Fundación Incyde), pondrán en marcha un programa de Autoempleo y Consolidación Empresarial en Videojuegos que tendrá lugar del 18 de septiembre al 3 de noviembre. Esta formación, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, es de participación gratuita y la solicitud de inscripción se puede realizar a través de www.incyde.org. La actividad tendrá lugar en las instalaciones INfactory de Intech Tenerife, ubicadas en la Dársena Pesquera de la capital tinerfeña. El número máximo de plazas es de 25 personas, con prioridad para personas desempleadas.

 El consejero del área Tenerife 2030, Antonio García Marichal, explica que el programa “está orientado fundamentalmente a emprendedores y profesionales que deseen iniciarse en el desarrollo de videojuegos, así como a aquellos interesados en ampliar y consolidar sus conocimientos en el campo de la creatividad digital”.

La metodología que se propone tiene como objetivo proporcionar una visión global de las distintas áreas funcionales de la empresa para poder determinar oportunidades de mercado y desarrollar un plan de empresa o de mejora, siempre con la ayuda de las herramientas de gestión para favorecer su puesta en marcha.

El programa incluye contenidos sobre modelos de negocio y gestión de proyectos vinculados a los videojuegos; así como roles de un equipo técnico, finanzas y estrategias de inversión, promoción y comercialización, marketing digital y procesos para emprender o consolidar un proyecto.

 La iniciativa forma parte del Programa de Fomento del Autoempleo y las Iniciativas Empresariales (POEFE) que lleva a cabo el Fondo Social Europeo cuyo objetivo es incorporar al mercado laboral a personas inactivas y desempleadas de Canarias a través del emprendimiento, sobre todo en sectores con gran demanda como es el digital, el turístico y el comercio.

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Actividad relacionada con los videojuegos | CABILDO DE TENERIFE

Startups Olympo Boxes
Tras el éxito de ediciones anteriores, la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife abre plazo de inscripciones para participar en la quinta edición del Programa de Aceleración de Startups Olympo Boxes, financiado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Promoción Económica.

La campaña de inscripciones para el Programa, que ofrece asesoramiento, formación y mentoring durante dos meses, tiene como objetivo la captación de talento emprendedor y de proyectos innovadores, con el fin de ayudarles a evolucionar desde su producto o prototipo inicial hasta un modelo de negocio completo, escalable y con posibilidades de inversión.

Tras el periodo de aceleración, se celebrará el Sales Day 2018, evento en el que los equipos participantes mostrarán su recorrido ante un jurado especializado, finalizando el proyecto con la entrega del premio Fundación DISA, consistente en una dotación económica de 3.000 euros para la startup que demuestre mayor evolución y potencial.
 
Las startups interesadas en participar en el V Programa de aceleración Olympo Boxes encontrarán los requisitos para participar en la web http://olympoboxes.com/donde ya pueden efectuar su inscripción hasta el próximo 15 de septiembre.