El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Las Palmas de Gran Canaria ha fallado en contra del Ayuntamiento de Telde, ordenando el pago de las gratificaciones extraordinarias que fueron recortadas a los trabajadores municipales en 2022 y 2023.
La sentencia declara nulo el acuerdo adoptado por el consistorio el 24 de noviembre de 2022, al no haber presentado una justificación económica adecuada para reducir estas compensaciones.
Faltó información
Este fallo judicial surge a raíz de una demanda interpuesta por el sindicato CSIF, que cuestionó la legalidad del expediente administrativo de la reducción.
El tribunal ha concluido que el Ayuntamiento de Telde no presentó información sobre el estado económico a septiembre de 2022, omitiendo datos clave como el balance de superávit o déficit, ni comparativas con años anteriores.
Uso incorrecto
El tribunal sostiene que se usó incorrectamente el artículo 38.10 del TREBEP, que permite modificaciones solo en casos de interés público por circunstancias económicas excepcionales, algo que no quedó acreditado.
Como consecuencia, el consistorio deberá abonar las gratificaciones pendientes en su totalidad para los ejercicios de 2022 y 2023, además de asumir las costas del proceso judicial.
Compromiso del alcalde
El alcalde Juan Antonio Peña se ha comprometido a cumplir con la sentencia y ha destacado la importancia de respetar los derechos laborales de la plantilla municipal.
"Ejecutaremos esta resolución a la mayor brevedad y gestionaremos los recursos necesarios para abonar las gratificaciones", ha afirmado Peña, quien ha lamentado la incertidumbre que esta situación ha generado entre los trabajadores y ha subrayado el compromiso del equipo de gobierno de actuar con celeridad.