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Gran Canaria

Gran Canaria refuerza la lucha contra el acoso sexual en el deporte con un nuevo protocolo

El consejero de Deportes del Cabildo, Aridany Romero, destacó la importancia de esta medida, subrayando que el IIDGC está “firmemente comprometido con garantizar un ambiente de trabajo seguro"

Jaime Pérez

2 minutos

Un partido de hockey en Gran Canaria / INSTITUTO INSULAR DE DEPORTES

El Instituto Insular de Deportes del Cabildo de Gran Canaria (IIDGC) ha dado un paso decisivo en la prevención y gestión de casos de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito deportivo. El organismo ha aprobado el Protocolo frente al Acoso Sexual, el Acoso por Razón de Sexo y otras conductas contrarias a la Libertad Sexual y la Integridad Moral, que establece pautas claras para la prevención, detección y actuación ante posibles situaciones de violencia sexual en sus espacios de trabajo y deportivos.

Este protocolo se enmarca dentro del compromiso del IIDGC con la creación de entornos laborales y deportivos seguros, en los que se garantice el respeto a los derechos de todas las personas. Con la asistencia técnica de la empresa especializada Tovar Equality, el documento busca prevenir y erradicar conductas inapropiadas que afecten a la integridad sexual y moral de trabajadores y usuarios.

Ambiente de trabajo seguro

El consejero de Deportes del Cabildo, Aridany Romero, destacó la importancia de esta medida, subrayando que el IIDGC está “firmemente comprometido con garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso”. Este protocolo, añadió Romero, no solo tiene como objetivo establecer medidas preventivas y correctivas, sino también educar a los empleados sobre cómo identificar y actuar ante posibles casos de acoso.

El protocolo incluye una serie de acciones concretas para asegurar que todos los miembros del IIDGC conozcan sus derechos y las pautas a seguir ante estas situaciones. Para ello, se distribuirá el documento a través de la intranet institucional y se enviará por correo electrónico a todos los empleados. Además, se desarrollarán campañas de sensibilización para aclarar los conceptos de acoso sexual y por razón de sexo, promoviendo un entorno de respeto y valores de igualdad de trato.

Uno de los pilares del protocolo es el enfoque en la confidencialidad y sensibilidad durante el manejo de cualquier denuncia, garantizando una investigación rápida y prudente. Se fomentará un ambiente de rechazo social hacia cualquier tipo de violencia sexual y un contexto de apoyo para las víctimas.

Con esta nueva iniciativa, el Cabildo de Gran Canaria reafirma su compromiso con la lucha contra la violencia sexual y la promoción de un deporte seguro y libre de discriminación, en línea con las crecientes demandas sociales por la igualdad de género en todos los ámbitos.

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