La recuperación del turismo y del empleo impulsó el crecimiento de Tenerife en 2022

Las cifras de ocupación y paro son las mejores desde hace 15 | Durante el pasado año Tenerife recibió 5,9 millones de turistas con un incremento anual del 115,4%

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El presidente del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, y el presidente cameral, Santiago Sesé./
El presidente del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, y el presidente cameral, Santiago Sesé./

La economía de Tenerife mantuvo un importante dinamismo durante el año 2022 gracias a la recuperación del turismo y del empleo, según se desprende de los resultados del Boletín Insular de Coyuntura Económica del cuarto trimestre de 2022 elaborado por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

Durante el pasado año Tenerife recibió 5,9 millones de turistas con un incremento anual del 115,4%. Un significativo avance que coloca la entrada de turistas por encima de la de 2019 con el 1,1% más. Durante el cuarto trimestre los viajeros alojados en los hoteles de la isla descendieron el 0,7% respecto al tercero pero aumentaron el 22,8% respecto a los alojados en el cuarto trimestre de 2021. Además, el índice de ocupación sube hasta situar el promedio de los últimos tres meses del año en el 77,8%.

Los mejores datos en 15 años

Por otra parte, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) la Isla registró una población activa de 489.140 personas, distribuida entre 411.330 ocupadas y 77.810 paradas, y una tasa de paro del 15,91%. Estas cifras de ocupación y paro son las mejores desde hace 15 años. El año finalizó con 27.522 empresas inscritas a la Seguridad Social con trabajadores a su cargo, 334 más que en 2021, pero aún 310 menos que en 2019.

Se registraron el pasado ejercicio 6.610 empresas comerciales, 419 menos que en diciembre 2019. El número de empleos registrados al finalizar el trimestre ascendía 69.734, 1.534 más que en 2021 y 640 menos que en diciembre 2019. Con todo, el año terminó con una reducción del número de parados registrados hasta los 13.310, 1.250 menos que 2021 y también menos que en febrero de 2020 (-2.155).

El 85% de las empresas de la isla mejoró o mantuvo estable su actividad en el último tramo del año. Tal vez por ello las expectativas son postivas, a la par que prudentes. El 20,4% de las empresas cree que su actividad continuará mejorando, pero también un 20% opina que esta se verá reducida respecto al último trimestre de 2022 y el 59,6% restante opina que se mantendrá estable.

Nuevo convenio de colaboración

Paralelamente a la presentación del boletín el cabildo y la cámara han renovado su compromiso de colaboración con la firma de un nuevo convenio de colaboración, que cuenta con una financiación insular de 786.267 euros y contempla la puesta en marcha de 11 programas y actuaciones dirigidas a generar nuevas oportunidades laborales y a impulsar el desarrollo y mejora de la competitividad empresarial.

El presidente del Cabildo de Tenerife, Pedro Martín, destacó en su intervención que en los últimos años se ha ampliado más del doble el presupuesto destinado a la Cámara de Comercio, pasando de 306.000 euros en 2019 a los 786.000 euros de este año, y se han puesto en marcha nuevos programas, de acuerdos con las necesidades actuales del mercado laboral. “Pese a no tener competencias directas, el empleo es un asunto vital para el Cabildo, por eso hemos invertido 54 millones de euros en acciones dirigidas a promover empleo y a reducir la tasa de desempleo a través de la colaboración con entidades instituciones de la isla, como la Cámara de Comercio”, aseguró.

El presidente cameral, Santiago Sesé, puso en valor los buenos resultados obtenidos gracias a la colaboración público-privada, destacando el papel del Cabildo como un “aliado estratégico no solo para el desarrollo, sino también para la capacitación del tejido productivo de la Isla, consiguiendo de este modo incrementar su competitividad gracias a las diferentes iniciativas puestas en marcha por ambas instituciones”.

Para finalizar, la consejera insular Carmen Luz Baso, agradeció a la cámara “el trabajo y la actitud proactiva que ha mantenido y que nos ha permitido ampliar la colaboración con nuevos programas de empleo a dos sectores especialmente sensibles, como son los jóvenes -FP Dual- y las personas mayores de 45 -Programa + 45-, y destacó que “solo en 2022 cerca de 400 las personas desempleadas que han conseguido mejorar su capacitación laboral a través de los programas impulsados por ambas entidades”.