Iberia y los sindicatos han logrado alcanzar un acuerdo para crear una empresa de handling que preste servicios de asistencia en tierra a las aerolíneas del grupo IAG y a terceros. Esto evitará la salida por subrogación de unos 4.000 trabajadores y pondría fin a la huelga.
Según los sindicatos, este acuerdo va a permitir mantener los derechos y garantías de los empleados del handling en los ocho aeropuertos españoles donde Iberia había perdido el concurso del gestor aeroportuario Aena para la prestación de esos servicios. Iberia también ha detallado que impulsará un expediente de regulación de empleo (ERE) voluntario que afectará a 1.727 trabajadores mayores de 56 años mediante bajas incentivadas y prejubilaciones voluntarias, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026.
Acuerdo al límite
Con este acuerdo —que llega en el último día que se había establecido de plazo— se pone fin a semanas de negociaciones y protestas de los sindicatos, que temían que miles de trabajadores fueran transferidos a partir de este mes a las nuevas empresas concesionarias de los servicios de 'handling' donde Iberia había perdido los correspondientes contratos.
Finalmente, los sindicatos han aceptado la propuesta de Iberia de crear una empresa con capital 100% de International Airlines Group (IAG) —al que además de Iberia pertenecen British Airways, Vueling, Aer Lingus y Level— para atender el servicio en tierra de todas las aerolíneas del grupo (autohandling), aunque inicialmente pretendían que esa sociedad operara solo en los ocho aeropuertos perdidos.