La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias ha puesto en marcha unas subvenciones para la incorporación de personal innovador al tejido productivo de empresas o clústeres del archipiélago. El crédito total es de 836.852,89 euros y tiene como finalidad incentivar la contratación de personal cualificado y fortalecer el sistema de I+D+i canario.
Según datos de la propia Consejería, Canarias es con un 0,08% la comunidad autónoma que se sitúa en el último lugar en inversión del sector empresarial en I+D, siendo la media nacional el 0,70%. El gasto público en I+D no difiere tanto de la media nacional, situándose en un 0,39% del PIB —datos de 2019— frente al 0,54% nacional. Con estos datos, se refleja que Canarias se encuentra en una posición muy débil en materia de I+D+i.
Bases de la convocatoria
En referencia a los proyectos de innovación que pueden ser financiados, estos tienen que desarrollarse y utilizar conocimientos y tecnologías emergentes a nivel sectorial —de índole científica, tecnológica, empresarial o de otro tipo— para la elaboración de productos, procesos o servicios nuevos o mejorados.
No tendrán la consideración de proyectos de innovación las actividades que se basen en el simple mantenimiento del nivel tecnológico de la empresa, el desarrollo de determinados programas y aplicaciones de software, el apoyo a terceros para la realización de iniciativas de I+D+i o aquellos que meramente tengan como objeto el desarrollo de actividades relacionadas con la responsabilidad social corporativa y no supongan la creación de una nueva empresa o línea de negocio.
Requisitos para contratar
La persona a contratar tiene que reunir una serie de requisitos en el momento de la firma del contrato. Ser residente en Canarias, estar inscrita como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo, poseer un título oficial español de grado o licenciatura y un diploma o certificado acreditativo de haber obtenido el nivel 2 de formación en el programa de gestores de la innovación. Además, no puede haber mantenido en el año anterior ninguna relación laboral con la entidad solicitante —exceptuando prácticas académicas—.
La subvención servirá solo para financiar los gastos derivados de la contratación de personal y el periodo de ejecución del contrato tendrá una duración mínima de 12 meses y máxima de 18.