Aunque a lo largo de 2023 el coste de laboral que las empresas pagan por sus trabajadores ha aumentado, la realidad es que las empresas canarias están entre las que menos desembolsan por trabajador. El Instituto Nacional de Estadística ha publicado este miércoles los datos de 2023 relativos al coste laboral del que se tienen que hacer cargo las empresas.
Canarias es la segunda comunidad autónoma, después de Extremadura, donde se paga una menor cantidad por trabajador. De media, el empresario canario paga 30.143,87 euros al año por trabajador. Esta cuantía es casi 6.000 euros menos que la media nacional, y 12.000 euros inferior a la que registra la comunidad autónoma con mayor coste laboral, la Comunidad de Madrid, donde el coste laboral asciende a 42.568,60 euros.
Bajo salario bajo coste
El bajo coste laboral en las Islas se ve impulsado por el bajo salario registrado. Del total de los 30.143,87 euros que paga el empresario canario de media, el sueldo del trabajador es de 21.915,20. Esto supone que solo el 72,15% de lo que paga el empresario termina en el bolsillo de los trabajadores.
El resto repercute en el trabajador de otra forma. Del porcentaje que resta, el 25,29% de lo que pagan los empresarios pertenece a las cotizaciones obligatorias, aunque en el caso de la construcción ese porcentaje es del 27,28% y en el caso de la industria es del 24,87%, porcentajes todos ellos que se han mantenido prácticamente intactos a lo largo de los años.
Los gastos
El resto de lo que pagan los empresarios se reparte principalmente entre las prestaciones sociales directas (0,87%), las indemnizaciones por despido (0,67% de media aunque en el caso de las microempresas se eleva al 1,43%), las cotizaciones voluntarias (0,36%) o los gastos en formación profesional (0,14%), entre otros gastos de menor cuantía.
En general los costes laborales más elevados en 2023 se dieron en Comunidad de Madrid (42.568,60 euros), País Vasco (41.424,62) y Comunidad Foral de Navarra (38.955,06), mientras que en la otra cara de la moneda están Extremadura (28.233,70 euros), Canarias (30.143,87) y Región de Murcia (31.472,20).
En 2023 tanto los costes laborales como los no laborales aumentaron en España. En Canarias, en total, el porcentaje que aumentó este coste se mantuvo por debajo de la media nacional, tras situarse en el 4,9%