Según el INE, una de las razones principales de estas desigualdades en la distribución salarial entre hombres y mujeres es que ellas trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mayor proporción que los hombres.Los datos del decil muestran que el salario de los empleados a jornada completa fue de 2.207,3 euros y el de jornada parcial, 806,2 euros; mientras que, por tipo de contrato, los indefinidos percibieron 2.162,5 euros y, los temporales, 1.479,4 euros de media al mes.#CANARIAS | 🔴Canarias es la comunidad autónoma con menor proporción de personas por debajo del umbral de la #pobreza que se benefician de #rentas mínimas de inserciónhttps://t.co/CA8nOtEe33
— AtlánticoHoy (@atlantico_hoy) November 6, 2020
Lo trabajadores de Canarias tuvieron en 2019 el segundo salario medio más bajo de España, con una media de 1.749,9 euros al mes, solo superado por los 1.682,6 euros de Extremadura, según datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).En el conjunto del país, el salario medio mensual (en términos brutos) se situó en los 1.982,3 euros en el año 2019, el más elevado de la serie histórica que comenzó en 2006, tras aumentar un 1,9 % respecto a 2018, de acuerdo al decil de salarios de la encuesta de población activa elaborado por el INE. Que pone de manifiesto que el año pasado el salario medio de las mujeres ascendió a 1.773,3 euros mensuales, 400 euros menos que el de los hombres, que se situó en los 2.173,6 euros.Además, revela que los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres, de forma que, ganando por encima de 2.221,2 euros mensuales, en 2019 estaban el 33,8 % de los hombres y el 25,8 % de las mujeres. Por el contrario, en los salarios bajos, es decir, los inferiores a 1.324,2 euros mensuales, estaban el 40,5 % de las mujeres y el 20,3 % de los hombres.