El Gobierno ha presentado recientemente una propuesta a los interlocutores sociales para prorrogar los ERTE más allá del 31 de mayo, que trae consigo un cambio de condiciones.Estas modificaciones contemplan el llamamiento obligatorio de los fijos discontinuos y la incentivación de las contrataciones frente a la penalización de los trabajadores que se mantengan en ERTE.Para la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) es esencial que se prolonguen los ERTE y se incentiven las contrataciones. Sin embargo, la patronal denuncia que se penalice a aquellas empresas que, por impedimento de trabajo, deben mantener aún en ERTE a su plantilla.CEHAT señala que, en un momento todavía muy crítico para el sector turístico, asumir estos cambios sería inviable y su aplicación supondría el cierre de una gran parte del empresariado hotelero español.Con respecto al llamamiento obligatorio de los fijos discontinuos, la patronal apunta que una parte de los hoteles están cerrados, sin actividad y sin una previsión clara a corto plazo de recuperación de la actividad ni de apertura total o parcial, por lo que resulta imposible incorporar a todos los trabajadores en ERTE el 1 de junio.Por ello, CEHAT solicita que haya una prolongación de los ERTE y que se opere según lo marcado en los diferentes convenios colectivos.
Igualdad de condiciones a todos los trabajadores
Por otra parte, la Confederación solicita al Gobierno que se siga protegiendo en igualdad de condiciones a todos los trabajadores que continúan en ERTE tanto de alojamientos hoteleros como de extrahoteleros, balnearios y campings.Para la patronal, el sector turístico español ve unas importantes posibilidades de recuperación, sólo si comparamos con el año 2020 (el peor de la serie histórica). No obstante, apuntan que las mejores previsiones estiman que este año el sector estará alrededor del 50 o 55% de su actividad respecto a 2019, lo que hace que haya muchos segmentos de mercado que no se puedan reactivar por falta de demanda.La Confederación enfatiza que, aunque los empresarios quieren abrir, muchos se ven imposibilitados por la falta de clientes o de mercados estratégicos, como pueden ser los mercados lejanos, los incentivos, los congresos, la falta de actividad de muchos turoperadores y aerolíneas. Necesidad de incentivos
En línea con ello, Jorge Marichal subraya que “el empresario necesita incentivos y el mejor incentivo de todos es que regresen las condiciones normales para poder trabajar y esas condiciones no están. En estos momentos, si no podemos trabajar es por falta de capacidad, no por falta de ganas. No contamos aún con el Pasaporte Sanitario Digital o Green Pass, todavía no están abiertos todos los países, contamos con una bajada del 70% de los turistas internacionales con respecto a 2019... por lo que las condiciones de impedimento o limitación no han cambiado y tampoco pueden hacerlo las condiciones de los ERTE”.Para hacer frente a esta situación, CEHAT solicita utilizar palancas en paralelo a la ampliación de los ERTE, como la reactivación de la movilidad aérea y de los mercados exteriores, la aceleración del ritmo de vacunación, la articulación del Pasaporte Sanitario Digital o Green Pass, la reactivación de los viajes del IMSERSO, la creación de bonos turísticos y la ampliación de plazos y reformulación de las solicitudes de las carencias hipotecarias, entre otras.
