La Federación de Servicios de CCOO Canarias ha expresado su rechazo hacia la oferta salarial propuesta por Jorge Marichal, presidente de la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Santa Cruz de Tenerife (Ashotel). En un comunicado emitido este domingo, el sindicato criticó las "migajas" de subida salarial presentadas el pasado viernes durante una rueda de prensa, calificándolas de una "mísera propuesta, maquillada para mediatizar y distorsionar la negociación".
Insuficiente
CCOO Canarias rechaza la oferta de una subida del 4,5% en dos años, considerando que no se ajusta a la realidad económica del sector hotelero, que actualmente atraviesa su mejor momento. El sindicato enfatiza que "no se puede pretender tapar el Sol con un dedo", y llama a las patronales a acercarse a la realidad de los centros de trabajo para entender el esfuerzo diario de los empleados del sector.
Negociaciones en peligro
El sindicato acusa a la patronal de intentar desviar la atención de las condiciones laborales reales y de distorsionar las negociaciones colectivas. Según CCOO, esta estrategia busca lograr fuera de la mesa de negociación lo que no se ha conseguido en ella, a menudo debido a la "soberbia patronal".
Rentabilidad de las empresas
CCOO destaca que las empresas hoteleras de Tenerife han incrementado su facturación en más de un 15% y que las islas han recibido un 6,4% más de turistas hasta mayo de este año en comparación con el mismo periodo de 2023. Además, señala que la patronal turística de Tenerife es la más rentable de España, manteniendo sus gastos de personal por debajo del 28% de la facturación, lo que permitiría asumir un incremento salarial mayor al 4,5% propuesto.
Manipulación y soberbia
En el comunicado, CCOO acusa a Jorge Marichal de actuar "sin rumbo, con soberbia e intentado hacer presión por todos los medios posibles". El sindicato critica que la oferta salarial busca que CCOO ceda ante propuestas que considera insuficientes y repetitivas.
Reparto equitativo de la riqueza
El sindicato insiste en que "es el momento de subir salarios" para que los trabajadores, quienes generan la rentabilidad y beneficios, reciban un reparto equitativo de la riqueza. CCOO también cuestiona la "lealtad" en la negociación mencionada por la patronal, señalando que los actuales salarios base del sector son de los peores del país, condenando a miles de trabajadores a no llegar a fin de mes mientras la rentabilidad empresarial sigue mejorando.
Con estas declaraciones, CCOO Canarias reafirma su posición firme en la lucha por condiciones laborales justas y salarios dignos para los trabajadores del sector hotelero de Tenerife.