Canarias es la región española donde más trabajadores siguen en ERTE con un porcentaje del 1,5%, casi un uno punto por encima de la media nacional, que sitúa en el 0,6%.
Tras el Archipiélago es el otro territorio insular español, Baleares, el más afectado por estos expedientes de regulación temporal de empleo, demostrando que el sector servicios, especialmente el turístico, sigue siendo el que más empleados mantiene alejado de su puesto de trabajo.
No obstante, el número de trabajadores de las Islas que se encuentran en ERTE disminuyó en febrero un 8,4%, concluyendo con 11.349 trabajadores afectados, 1.043 menos que enero.
Esto confirma la tendencia producida a lo largo de 2021, cuando los empleados en ERTE se fueron reduciendo poco a poco hasta la llegada la variante ómicron, que hizo aumentar a finales de año el número de trabajadores en expedientes de regulación el 3,16%, lo que equivale a 380 trabajadores.
Teletrabajo
Por otra parte, los canarios que trabajan más de un 50% de su jornada laboral desde casa suponen el 5,3% de la población activa en las Islas.
Así mismo, aquellos que teletrabajan ocasionalmente, según la plataforma Randstad Research, alcanzan el 4,7%. Por tanto, un 10% de los trabajadores de Canarias trabajan de manera continua o puntual desde sus hogares. A nivel nacional, la media se sitúa en el 7,9%, cerca de 1.600.000 ocupados.
Según informó la semana pasada Atlántico Hoy, los datos ofrecidos por Adecco varían ligeramente este porcentaje, que eleva hasta el 11,1%. Esto supone que más de 90.000 personas mantienen el teletrabajo en las Islas.
Dos años despues del inicio la pandemia, 93.100 personas seguían a finales de 2021 realizando esta labor desde sus domicilios, duplicando los datos de 2019, cuando apenas superaba el 6%.
La oficina con el mejor clima del mundo
Por su parte, el informe Broadband Index de Cisco sobre el acceso, la calidad y el uso de la banda ancha en los hogares prevé que Canarias experimentará una subida del 45% en el uso de su banda ancha durante 2022, algo directamente relacionado con el aumento del teletrabajo.
El auge del teletrabajo ya había llamado la atención del Gobierno de Canarias. En febrero del pasado año, la consejera de Turismo, Industria y Comercio, Yaiza Castilla, anunció que el Ejecutivo se había fijado como meta captar a más de 30.000 trabajadores remotos en cinco años promocionándose como “la oficina con el mejor clima del mundo”, para lo cual se diseñó un plan específico.
Entre las inicitivas propuestas en dicho plan estaba el fomentar la cultura de teletrabajo entre el sector turístico canario y ofrecer incentivos a compañías internacionales para que eligieran Canarias como un destino propicio para la deslocalización de sus empresas