El coste laboral por trabajador y mes se situó en Canarias al cierre del primer trimestre de este año en 2.322,55 euros, el segundo más bajo del país, con unos 400 euros menos que la media nacional, si bien fue el que más creció en tasa anual, un 14,5 %, según datos del INE.
En el citado periodo, el coste laboral por hora efectiva fue de 17,65 euros en Canarias, lo que supuso un incremento interanual del 1,8 %.
Misma tendencia en coste salarial
La misma tendencia alcista registró el coste salarial en las Islas hasta marzo, ya que por trabajador y mes se ha situado en los 1.690,91 euros, un 15,2 % más, y por hora efectiva en los 12,85 euros, esto es, un 2,5 % más que en el mismo periodo del año anterior.
En el primer trimestre de 2022, Canarias ha registrado 4.272 vacantes laborales, el 3,2 % de todas las del país, fundamentalmente porque en las plantillas a las que pertenecían esos puestos no se han necesitado más trabajadores y, en mucha menor medida, un 3 % de los casos, por el elevado coste de contratación que supone su cobertura.