A principios de año, el Gobierno anunciaba la aprobación del aumento del salario mínimo interprofesional en un 5% hasta llegar a los 1.134 euros mensuales en 14 pagas.
Se trata de una medida con un impacto directo en la cuenta de resultados de empresas españolas y, por ello, ha contado y cuenta tanto con detractores como partidarios, entre los que se encuentran las pymes canarias.
El 62,5% de las pymes y autónomos canarios está a favor de la subida del SMI, según se desprende del II Informe de Pymes y Autónomos de España de Hiscox, que expone revela estos datos con motivo del Día de las Microempresas y Pequeñas y Medianas Empresas que se celebra el próximo jueves 27 de junio.
Afecta a la competitividad
Tal y como se desprende del informe, las pymes y autónomos hacen una distinción entre su grado de acuerdo y el impacto que han tenido y tienen en su negocio las subidas del SMI. De hecho, el 70,8% de las pymes y autónomos canarios afirma que han afectado algo, mucho o bastante a su propia competitividad.
Este porcentaje de pymes y autónomos que afirman que su competitividad se ha visto afectada por los incrementos del SMI, se han ido poniendo manos a la obra para implementar una serie de medidas para hacerles frente y proteger así su continuidad y competitividad. Así, un 50% de estas empresas y profesionales canarios es más estricto a la hora de contratar personal y un 16,7% ha subido los precios a clientes y reducido los sueldos más elevados.
En toda España
A nivel nacional el dato canario se eleva diez puntos hasta el 72%. El sector del Comercio es el que más a favor está de las subida (74,6%), seguido de otros servicios (73,7%) e Industria (60,5%). Si miramos al factor de la antigüedad, a favor están el 78,8% de las empresas con menos de 5 años de vida, y un 70% de las que tienen más de 5 años.
Por número de empleados no existen prácticamente diferencias y es que un 72% de las micropymes (de 1 a 10 empleados) está de acuerdo, así como un 69,5% de las pymes de 10 a 250 empleados. Donde hay más disparidad es por nivel de facturación, ya que en el caso de las empresas que facturan menos de 5 millones de euros al año un 72% está de acuerdo, sin embargo el porcentaje de aquellas que ingresan más de 5 millones es del 57,4%.
El director General de Hiscox España, David Heras, asegura que ,“a pesar de que la gran mayoría de pymes y autónomos de nuestro país está de acuerdo con los incrementos del salario mínimo interprofesional, también es cierto que casi la mitad afirma que han afectado a su competitividad y, por tanto, se han visto obligada a poner medidas para hacerles frente. Por esta razón, las pymes y autónomos de nuestro país deben saber que en Hiscox pueden encontrar un verdadero aliado a su desarrollo y crecimiento, garantizando su viabilidad en los momentos más difíciles”.