La Unión Deportiva Las Palmas ha anunciado la apertura inmediata de un expediente disciplinario interno contra Deivid Rodríguez, exjugador y actual miembro de la dirección deportiva del club, tras conocerse su sentencia firme por delitos de lesiones y amenazas en el ámbito de la violencia de género.
El comunicado, emitido este viernes, subraya que la violencia machista constituye una "línea roja absoluta" para la institución amarilla.
Solidaridad
Rodríguez ha sido condenado a 80 días de trabajos en beneficio de la comunidad, después de declararse culpable de golpear a una mujer —con la que mantenía una relación sentimental fuera del ámbito familiar— y amenazarla con un cuchillo, extendiendo las intimidaciones al hijo de esta, un bebé.
"Expresamos nuestra más profunda solidaridad y apoyo a la víctima y a su familia", asegura la UD Las Palmas, que reafirma su compromiso con "la protección de los derechos humanos y la promoción de la igualdad y el respeto en la sociedad".
En el comunicado, el club canario también recuerda que la violencia machista es un comportamiento "absolutamente inaceptable" en sus filas. "Condenamos enérgicamente cualquier forma de violencia y trabajamos para garantizar un entorno seguro y respetuoso para todos".
Joel Domínguez
Este caso no es el primero que pone a prueba la política del club en materia de violencia de género. El pasado verano, Las Palmas despidió a Joel Domínguez, una joven promesa de su cantera, tras una condena similar por maltrato a su pareja, en este caso una menor. Aunque inicialmente se le ofreció una oportunidad de reinserción, finalmente el club tomó la decisión de apartarlo de manera definitiva.
Con este nuevo expediente, la UD Las Palmas asegura que "afronta esta situación con la máxima seriedad y responsabilidad", prometiendo actuar con transparencia y coherencia con sus valores éticos. La institución concluye reafirmando su "tolerancia cero ante cualquier forma de violencia", comprometiéndose a evaluar los hechos y tomar medidas contundentes según lo establecido en sus reglamentos internos.