El "silencio" del Gobierno para desconvocar la huelga de camareras de piso

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno canario, Cristina Valido, ha afirmado hoy que su departamento "trabaja en silencio" para alcanzar el acuerdo que logre la desconvocatoria de la huelga anunciada por las camareras de piso.

Valido responde así tras las declaraciones realizadas por Manuel Fitas, secretario de Relaciones Institucionales y Expansión de Sindicalistas de Base, sindicato convocante del paro, que ayer manifestó que la huelga se evitaría si el Ejecutivo regional cita a las partes para una mediación y las patronales aceptan aplicar las recomendaciones en materia de tiempos de trabajo de la "Guía de buenas prácticas para riesgos ergonómicos y psicosociales", del Instituto Canario de Seguridad y Salud.

La consejera indica en un comunicado que su área está haciendo "lo que hay que hacer para promover soluciones y una vez alcanzadas podremos detallarlas" y subraya que el Ejecutivo no está para entorpecer ni alimentar discrepancias en el conflicto, sino para mediar en su resolución

Valido explica en la nota que el director General de Trabajo, José Miguel González, está en el asunto "desde el primer minuto", y desde mucho antes que el colectivo afectado realizara la convocatoria de huelga.

La responsable de Empleo agrega que se han mantenido múltiples reuniones tanto con las trabajadoras como con el empresariado, y en consecuencia se ha intervenido, en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para paliar las posibles irregularidades y también con la Fiscalía para que se cumplan las sentencias en materia de legislación laboral.

"Desde el Instituto Canario de Seguridad Laboral y desde la Inspección de Trabajo estamos extremando las actuaciones para vigilar tanto que los puestos de trabajo sean seguros, como que los contratos se ajusten a la legalidad y a las horas que realmente trabajan"

"Desde el Instituto Canario de Seguridad Laboral y desde la Inspección de Trabajo estamos extremando las actuaciones para vigilar tanto que los puestos de trabajo sean seguros, como que los contratos se ajusten a la legalidad y a las horas que realmente trabajan", asegura.

La consejera indica que está operativa la Mesa de Turismo con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias y se ha mejorado la coordinación con el Estado a través de la Mesa tripartita que tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo del sector hostelería y en la sólo participan cuatro Comunidades Autónomas.