Comunicado de SATSE sobre las contrataciones de #Enfermería del #HUNSC para 2021 #COVID #FaltanMiles pic.twitter.com/k2ZBD46iLy
— SATSE Canarias (@SATSE_Canarias) January 29, 2021
Funcionamiento de las listas oficiales
“En Canarias no hay un baremo ni una puntuación específica ni objetiva para ir subiendo o bajando en la lista. Es una lista fija, que lleva desde 1998, y nunca se ha actualizado”, espeta. ¿Qué quiere decir esto? Que los contratos los ofertan simplemente por el orden de entrega de currículum, obviando la experiencia laboral. “Pones el CV digamos que, en 2016, otro en 2017 y otro en 2015. Pues trabaja antes el de 2015, aunque acabe de salir de la carrera, que el que lo presentó en 2016, pero que lleva diez años de experiencia, porque salió de la carrera en 2006”, explica el enfermero del HUNSC.La gota que ha colmado el vaso es las ofertas de contratos que se vienen realizando en los últimos meses. “En Canarias, a gente con más de 12 años de experiencia, le están llamando para ofrecerles un contrato. Normalmente los daban de año en año. Y ahora, después de estar esos años trabajando les dieron un mes de contrato”, señala Nunes como ejemplo.A Ignacio, de la promoción de 2016, le llamaron el pasado 28 de enero, y le dieron 16 días de contrato. “A la hora, me llamaron otra vez y me dieron 25 días “para mejorarme el contrato”. El lunes, día 1, volvieron a empezar a llamar a ofrecer mejoras de contratos. A la gente que les habían dado un mes, le dieron seis meses; a los que les habían dado días, dieron un mes. No ha sido generalizado, sino a ‘X’ personas. Se han quedado cuatro promociones, la de 2017, 2018, 2019 y 2020 sin contratos y nadie sabe los motivos. Sin poder trabajar este mes, por lo menos, cuando el año pasado les habían dado un año”, esquematiza el sanitario. “En La Candelaria se quedaron unos 2.000 enfermeros en paro este mes”, añade.Hoy tan necesarios, mañana miles en la calle... Una vergüenza lo que nos están haciendo a los enfermeros en el #HUNSC después de un año durísimo. Y no es que no nos necesiten... @soyenfermera @LaVanguardia @SanidadGobCan @7IslasCanarias
— Ana:) (@Anabeleeenv) January 31, 2021
“Nos sentimos abandonados"
Ignacio Nunes cuenta que se han organizado porque ven que los sindicatos no están haciendo nada. “Nos sentimos abandonados por el sistema y por los que nos deberían defender”, reflexiona.Además, confiesa que lo que les gustaría es manifestarse y luchar por sus derechos. “Si se pudiera dar la ocasión de la huelga, sí. El problema es que nosotros siempre trabajamos en servicios mínimos y la posibilidad de convocar huelga y poder asistir es mínimo”, espeta resignado.Ignacio, a quien le han retrasado la fecha de la segunda vacuna contra la covid-19, reconoce el hartazgo ‘in crescendo’ del colectivo. “Como sanitarios, sabemos que la cosa está mal y nosotros estamos mal. Siempre hemos sido de aguantar, aguantar y aguantar. Aguantar palos de todos lados. Estamos hartos y queremos nuestros derechos y unos trabajos y contratos dignos. Y que se hagan las cosas bien, al menos en Canarias, que creo que es la única comunidad autónoma que no tiene una lista de contratación única. Cada gerencia tiene su lista en vez de unificarse y baremarse”, sentencia el enfermero del HUNSC.Lo de el HUNSC dejándonos botados (a los enfermeros) ¿cómo lo intentarán justificar?
— Romen (@romengg) January 29, 2021