Más de 110 empresas de Tenerife contratan a personas en riesgo de exclusión

Más de 110 empresas socialmente responsables de Santa Cruz de Tenerife han dado trabajo a personas en riesgo de exclusión social a través del programa de inserción sociolaboral Incorpora, de la Fundación ”la Caixa”.

A través de Incorpora y de su red de entidades sociales han sido posible 237 contrataciones, la mayor parte de ellas para empleos de primera necesidad en el contexto del estado de alarma decretado de marzo a junio de este año, ha informado Fundación “la Caixa”, en un comunicado de prensa.

A nivel nacional, Incorpora ha facilitado 16.195 contrataciones a través de 6.473 empresas y a través de las 406 entidades sociales que forman parte de la red Incorpora en España.

“Las empresas son agentes de cambio claves para el progreso social. Desde Incorpora, cada vez son más las compañías socialmente responsables que dan un paso adelante para brindar oportunidades a los que más las necesitan”, ha manifestado el director general de la Fundación “la Caixa”

El programa ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, como jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

“Las empresas son agentes de cambio claves para el progreso social. Desde Incorpora, cada vez son más las compañías socialmente responsables que dan un paso adelante para brindar oportunidades a los que más las necesitan”, ha manifestado el director general de la Fundación “la Caixa”, Antonio Vila.

La Fundación “la Caixa” cumple ya catorce años trabajando por la inserción sociolaboral, y desde sus inicios, 176.976 empresas han contratado a más de 193.752 personas en riesgo de exclusión a través de Incorpora.

Así, las empresas que forman parte de Incorpora tienen acceso a una bolsa de trabajo de candidatos que han recibido una preparación específica para los empleos ofrecidos.

El objetivo de Incorpora es que las personas sean agentes de su propio cambio para salir de situaciones difíciles, centrándose en el empleo como forma de inserción social.

La paralización de sectores como la hostelería y la restauración, así como el consiguiente aumento de las cifras del paro, se contraponen al aumento de la demanda de personal en servicios esenciales como el sector sociosanitario y los servicios auxiliares.

De esta forma, personas en situaciones de alto riesgo de exclusión se han convertido en trabajadores esenciales y desarrollan tareas en primera línea de respuesta a la pandemia: en hospitales y residencias de personas mayores, personal de limpieza o auxiliares de enfermería y geriatría, técnicos auxiliares de farmacia y emergencias sanitarias; en tiendas de productos de primera necesidad, vendedores, mozos de almacén y reponedores, así como peones agrícolas.

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