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Formación para mantener verde Anaga

Barrio de Jardina desde el mirador del mismo nombre en el Monte de las Mercedes, Anaga | JENS STECKERT

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Formación para mantener verde Anaga

La acción formativa se llevó a cabo en el marco del proyecto innovador de empleo puesto en marcha por la Corporación insular en esta Reserva de la Biosfera

redaccion@atlanticohoy.com
| Santa Cruz de Tenerife | 2018-11-01 05:00:02
Un grupo de dieciocho personas desempleadas residentes en diferentes núcleos poblacionales del Macizo de Anaga ha concluido una formación en mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y márgenes de carreteras, que ha impartido el Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE).

Según explica en una nota el consejero insular de Empleo, Leopoldo Benjumea, esta acción formativa se llevó a cabo en el marco del proyecto innovador de empleo puesto en marcha por la Corporación insular en esta Reserva de la Biosfera con el objetivo de satisfacer las necesidades "de un ámbito geográfico singular y con limitaciones para su desarrollo socioeconómico debido a sus condiciones de aislamiento y dispersión poblacional".

Esta iniciativa forma parte de los proyectos innovadores de empleo puestos en marcha por FIFEDE durante el último año, que forman parte del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) y cuentan con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan).

En esta línea, dieciocho personas desempleadas residentes en varios puntos del Macizo de Anaga acaban de finalizar la formación específica en mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y márgenes de carreteras, cumpliendo así con los perfiles profesionales que se demandan en la zona.

Las personas participantes podrán completar, además, un periodo de prácticas no laborales en empresas.

La nota del Cabildo indica que también incluido en este proyecto se impartió una formación sobre calidad en el servicio y en la atención al cliente en hostelería, con módulos formativos específicos en inglés.

En total, desde que se puso en marcha el proyecto han completado un itinerario personalizado de inserción veintiséis personas.
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