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ECONOMÍA

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"No aprovechamos las oportunidades de empleo que generan los puertos en Canarias"

Alberto Dieter, el delegado de Factoría de Cohesión, expone las ventajas de Port2empleo en AtlánticoHoy | AH

Empleo naval

"No aprovechamos las oportunidades de empleo que generan los puertos en Canarias"

El delegado de Factoría de Cohesión ahonda en la amplia oferta laboral "estable y bien remunerada" que ofrece la economía azul y que difundirán en 'Port2Empleo' el 28 de noviembre

Melanie Reiriz
Melanie Reiriz
Melanie Reiriz
| Santa Cruz de Tenerife | 2019-11-19 05:00:00

El puerto de Santa Cruz de Tenerife es un nicho de empleo y economía que favorece no solo a la capital tinerfeña, sino a toda la isla. Sin embargo, la realidad es que "no aprovechamos al 100 % las oportunidades de empleo que generan nuestros puertos", asegura en esta entrevista a AtlánticoHoy Alberto Dieter, delegado de Factoría de Cohesión (Facocip), una de las entidades organizadoras de Port2Empleo, el único salón de Empleo portuario de Canarias, que se llevará a cabo en el Parque Marítimo César Manrique el próximo 28 de noviembre.

"La economía azul puede ser no el 'plan B', sino el plan complementario del turismo", subraya Dieter, quien destaca las importantes oportunidades laborables estables, crecientes y bien remuneradas que ofrece el sector de la economía azul, desconocidas para muchos. Con el objetivo de darles difusión y que los ciudadanos reorienten su formación o búsqueda de empleo hacia este sector en auge, Facocip y Femete vuelven a apostar por esta iniciativa, de entrada gratuita y sin necesidad de inscripción previa, que en su segunda edición aglutinará para sus asistentes la oferta formativa y laboral existente actualmente en la zona portuaria.

En esta ocasión, sus organizadores destacan que Port2Empleo va a estar enfocado "muchísimo más en las personas", puesto que se va a "hablar cara a cara con cada uno de los demandantes de empleo para conocer cuál es la realidad de cada uno y ofrecerles un asesoramiento personalizado". De esta manera, se dará respuesta a la necesidad de las empresas del puerto de conseguir perfiles que respondan a sus demandas laborales, así como la necesidad laboral que tiene la población de la isla.




cartel de Port2Empleo
Cartel de Port2empleo / CEDIDO
El futuro del sector es indudable. "Hay titulaciones en ciertos cursos que logran porcentajes de empleabilidad muy altos, cercanos al 95 por ciento", señala Dieter, quien insiste en que, pese a ello, los jóvenes canarios "no somos en general conscientes del potencial que tenemos como Archipiélago para desarrollarnos en un campo con tanto nivel".

Como muestra, expone que "la economía azul es un sector con un salario 1.000 euros superior a la media, con una empleabilidad mucho más alta y una estabilidad en el empleo más elevada", destaca el delegado de Factoría de Cohesión.


por2empleo

Imágenes pertenecientes a la pasada edición de Port2empleo | PORT2EMPLEO

"La economía azul es un mar de oportunidades"

Según muestra la tendencia actual, los empleos y el asentamiento de empresas de reparación naval seguirán creciendo en todos los aspectos relacionados con sectores como los cruceros, las navieras, consignataria, talleres, industrias del metal, etc. No hay duda de que la economía azul está en auge y conforma "un mar de oportunidades", destaca el organizador, quien hace hincapié en  que esta cita con el empleo y la formación naval conforma una gran oportunidad para informarse sobre el presente y futuro formativo y laboral orientado hacia el sector.

El delegado de Facocip insiste en esta entrevista al medio digital canario AtlánticoHoy en que "las infraestructuras portuarias en Canarias generan empleo, y empleo de calidad". Sin embargo, no lo aprovechamos porque en las Islas "no existe una comunicación hacia la sociedad de que los puertos son un nicho de atracción de empleo muy potente", lo que ocasiona que "los ciudadanos no se formen ni capaciten para acabar trabajando en cualquiera de las profesiones que se ofertan aquí".

"La economía azul es un sector con un salario medio 1.000 euros superior a la media, con una empleabilidad mucho más alta y una estabilidad en el empleo más elevada. Puede ser no el plan B, sino el plan complementario del turismo"

La economía azul no deja de ser un compendio de muchos sectores, cada uno con sus necesidades específicas, pero sí hay necesidades compartidas. Por ello, si buscas orientación laboral o te interesa formarte en un sector lleno de oportunidades laborales y amplia demanda de trabajadores, no te pierdas esta entrevista en la que Alberto Dieter detalla cómo está evolucionando la relación puerto-sociedad, qué perfiles son los más demandados, en qué materias debes formarte y cuáles son las principales demandas particulares de cada uno de los sectores que conforman la economía azul. 



Entrevista a Alberto Dieter, delegado de Factoría de Cohesión |AH


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