Con una sonrisa panorámica afrontamos la nueva temporada 2018/1019. Sí, nosotros estamos también como en la vuelta al cole, con muchas novedades: con nuevos contenidos que compartir para nuestros suscriptores y lectores, con eventos que desvelaremos próximamente y con nuevos colaboradores que se suman a este medio digital de Canarias AtlánticoHoy
Ella es un torbellino de energías. Ana Zabaleta es coach, motivadora y asesora de marketing digital de contenidos. Comenzó en esto de los negocios digitales en el año 2007, con el nombre de marca 'Coach de la Empresaria'.
Compartir un ratito con Ana es complicado ya que su agenda está repleta de citas con clientes y asistencia a eventos. Y ahora también se suma al equipo de blogueros para compartir con nosotros sus experiencias y conocimientos. ¡Bienvenida Ana!
¿Qué vas a aportar en tu nuevo espacio en el medio de comunicación digitalAtlánticoHoy Blog?
Voy a aportar toda mi experiencia, y de hecho, en mi primer post hablo de lo que ha representado para mí internet a nivel profesional y lo que me ha cambiado la vida en general.Y bueno quiero irlo reflejando en los post para hacérselo ver a las personas, tanto por mi propia experiencia como lo que yo he aprendido y desde el punto de vista del coaching, como también desde el lado del marketing digital dando consejos y cómo aplicarlo al marketing presencial o de contenidos.
¿De qué manera ayudas a emprendedores digitales en sus negocios?
Apoyándoles desde el punto del coaching porque emprender en digital te enfrentas a inseguridades y también un poco hay que aprender a gestionar el tiempo sobre todo si no has emprendido antes. E incluso con la administración del presupuesto y luego atender paso a paso todo, desde el primer momento, y decidir el nicho de mercado si no lo tienen claro, además de preparar las promociones. En definitiva que aprenda a llevar un negocio digital y claro también aspectos del marketing presencial porque va a dar un apoyo a lo digital.
Conoce también lo que nos contó Ana Zabaleta sobre cómo está ayudando el coaching a la gente
¿Qué tipo de perfiles son los más frecuentes?
Yo me dedicó a un nicho de mercado muy concreto en mi caso, pero sí es verdad que en la mayoría quizás suelen ser coacher, psicólogos y tereapéutas principalmente, y por supuesto yo he ayudado además a otros perfiles profesionales. Pero evidentemente el perfil que cumplen todos son clientes que han visto que la tecnología ya es una necesidad, y que quieren aprender a venderse en internet y claro lo que buscan son resultados. Porque con las nuevas tecnologías hay mucho desconocimiento. Por ejemplo, todo el mundo dice que hay que estar en las redes sociales. pero no se dan cuenta que hay que aplicar una estrategia. Y que en las redes no se vende directamente sino que es un medio para dar visibilidad, es para que conozcan tu marca y redirigir tráfico. Por lo general no se vende en las redes sociales, pero puede pasar aunque no es lo frecuente. A veces la gente se viene abajo, sobretodo, empresarios y emprendedores que quieren resultados rápidos en las redes sociales. Pero las redes sociales son, como me dijo una especialistas en ellas, para socializar porque si no se llamarían redes comerciales.
Quizás ese miedo a perder un puesto de trabajo y la incertidumbre a la incursión de la robótica y los avances en las nuevas tecnologías mueve el espíritu inquieto. ¿Estás convencida que en estos tiempos es importante, para todos los roles, aplicar la inteligencia financiera si formas parte del equipo de una empresa?
Claro la inteligencia financiera además habría que aplicarlo no sólo a las empresas sino a la vida en general. El problema es que no nos han educado financieramente y solo tenemos esa cultura de recibo dinero y lo gasto. Vuelvo a recibir dinero y lo gasto. Y para recibir ese dinero el único medio es un único empleo que es una forma de ingresos evidentemente, pero no todo el mundo tiene que ser emprendedor y ni empresario. Y lo que creo es que tu como empleado tienes que tener esa mentalidad, como digo yo empresarial, de que tu jefe es tu cliente y ayudarle a solucionar sus problemas para hacerte indispensable. Hay que aprender a que no sólo se debe de tener una sola fuente de ingresos sino aprender a mover nuestro dinero y generar más dinero. No podemos quedarnos parados a ver lo que pasa, hay que diversificar.
Más consejos de Ana para obtener más beneficios en la vida:
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¿Qué le dirías a los que tiran la toalla por desánimo y por no recibir resultados?
Tirar la toalla es el fracaso, realmente es el verdadero fracaso. Creo que de los fracasos se aprenden y es importante seguir proque en el caso de que las cosas no salgan como uno quiere se aprende. Puede ser que a veces las cosas no salgan como uno quiere, pero gracias a que no salieron así pues luego saldrán mejor. Es cuestión de tiempo y a veces hay que romper con cosas. Eso es como cuando uno está con una pareja que no le conviene y tiene que dejarla para que venga otra cosa mejor. Entonces yo diría que tirar la toalla es el verdadero fracaso.
La importancia de cambiar el camino:
Formas parte de la iniciativa Charter 100 GC, ¿cómo ves el empoderamiento de la mujer en la sociedad actual? ¿Y en la canaria en particular?
En general, el empoderamiento de la mujer es básico e imprescindible porque sí que es verdad que tenemos un techo de cristal. Pero también es verdad que en muchas cosas somos nosotras mismas, y esto lo digo sin querer culpabilizar otra vez a la mujer. Porque luego parece que decimos que somos nosotras las culpables de lo que nos pasa y no es eso lo que quiero transmitir. Lo que digo que es verdad, y ya no como mujer, es que los seres humanos nosotros mismos nos creemos, en algunas circunstancias, que no valemos y nos dejamos ir.
Por lo que creo que es importante que nos demos cuenta de nuestra valía y que podemos cuando nos juntamos. Porque el lema de Charter 100 GC es además eso: 'Juntas valemos más'. Me ha pasado además querer hacer una colaboración con un empresario y recibir determinados comentarios de éste por ser mujer, y tratarme de una determinada forma como si fuera una niña pequeña o algo así. El tema del empoderamiento es importante porque hace que esas situaciones que vivimos no te afecten más allá. Y pensar: "éste es tonto" como digo yo y decir yo sigo para adelante, a pesar de todo y no me vengo abajo.
En cuanto a la sociedad canaria, el empoderamiento aquí es primordial y, por eso, estamos trabajando en diferentes proyectos. Ahora mismo hemos firmado un proyecto con el Gobierno de Canarias y Charter 100 GC como es el programa envejecimiento activo para personas de determinadas edades que piensan que ya la vida se acabó y entonces nosotras damos herramientas de conocimientos en tecnologías, así como otro proyecto que es para las reclusas para que una vez salgan tengan más oportunidades.
Para mí el empoderamiento va en todas las formaciones y en todos los mensajes en general, como ser humano y no sólo como mujer. Todos valemos y no nos imaginamos el potencial que tenemos. Yo el mensaje que doy- aunque parezca extraño dedicándome al coaching pero lo cito para crear consciencia- es "si yo que soy como el caballo de Atila --que por donde pisa no vuelve a crecer la hierba puedo-pues tú puedes".