El Cabildo tinerfeño amplía a octubre las ayudas a empresas para mantener empleo

AtlanticoHoy / EFE

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Pymes asociadas al turismo como los bares tienen poco margen de actuación. / Imagen de la red
Pymes asociadas al turismo como los bares tienen poco margen de actuación. / Imagen de la red
El Cabildo de Tenerife ampliará hasta octubre el plazo para que las empresas de la isla puedan acogerse a la segunda convocatoria de subvenciones para el mantenimiento del empleo, que está dotada con un presupuesto de 2,39 millones de euros.Estas ayudas van dirigidas a empresas de hasta diez trabajadores que se vieron obligadas a aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y que han retomado o retomarán su actividad económica para reincorporar a la totalidad de su personal, ha informado el Cabildo este jueves en un comunicado.La consejera de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso, ha dicho que el objetivo principal de esta línea de ayudas es apoyar al tejido empresarial para cuando la reactivación se produzca tras la recuperación de la movilidad turística, sobre todo a aquellas empresas que tuvieron que activar un ERTE como consecuencia de la situación sanitaria por la pandemia.La primera convocatoria estuvo dotada con 1,5 millones de euros y ya se encuentra resuelta; las bases de la segunda, que se abrió a mediados de diciembre, ya se encuentran publicadas en la página web de FIFEDE (www.fifede.org) y las solicitudes deben presentarse a través de la Sede Electrónica de la Fundación (sede.fifede.org).

Importe de las ayudas

Podrán recibir cuantías de entre 2.250 y 6.750 euros, en función del número de contratos afectados por ERTE y las jornadas de trabajo, las personas físicas, entidades mercantiles con o sin personalidad jurídica propia, con capital íntegramente privado, legalmente constituidas, que tengan centros de trabajo en la isla que se acojan a este plan de subvenciones.Las empresas beneficiarias, eso sí, se comprometerán a evitar despidos o a reducir la jornada laboral del personal de la empresa que se encontraba de alta a la fecha de la solicitud del ERTE, en los seis meses posteriores a su finalización.

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