Las diferentes administraciones públicas tienen en nómina en Canarias a 123.136 trabajadores, una cifra que representa el 18,30 por ciento de todos los empleados por cuenta ajena que cotizan a la Seguridad Social en las islas; o lo que es lo mismo, casi uno de cada cinco.
Según el último boletín estadístico de empleados públicos, correspondiente a julio de 2019, en Canarias 67.319 personas trabajan para la administración de la comunidad autónoma (incluyendo en ella a las universidades públicas), 23.348 para el Estado y 32.469 para los distintos cabildos o ayuntamientos.
La Seguridad Social cerró ese mismo mes en las islas con 806.375 cotizantes, de ellos 672.722 empleados por cuenta ajena afiliados al régimen general, 127.017 autónomos y 6.635 trabajadores del mar.
En porcentajes, el mayor contingente de empleados públicos en la comunidad autónoma corresponde al Gobierno de Canarias, con el 54,67 % del total; seguido de los ayuntamientos y cabildos, con el 26,37 %; y la administración del Estado, con el 18.96 %.
Por provincias, en Las Palmas hay 65.302 trabajadores a sueldo del sector público y en Santa Cruz de Tenerife, 57.834.
Por tipo de administración, la distribución de todos esos empleados públicos está repartida casi al 50 % en cada provincia, salvo en la del Estado, cuyos trabajadores se concentran mayoritariamente en Las Palmas.
Para el Gobierno de Canarias trabajan 34.890 en Las Palmas y 32.429 en Santa Cruz de Tenerife
En concreto, para el Estado trabajan en 14.464 personas en Las Palmas y 8.884 en Santa Cruz de Tenerife; para el Gobierno de Canarias, 34.890 en Las Palmas y 32.429 en Santa Cruz de Tenerife; y para los cabildos y ayuntamientos, 15.948 en Las Palmas y 16.521 en Santa Cruz de Tenerife.
De acuerdo con este mismo boletín, en 2019 (año de elecciones generales, autonómicas y locales), las administraciones aumentaron sus plantillas en Canarias en 3.003 personas respecto a julio de 2018, un 2,5 %.
De esas 3.003 contrataciones, 1.988 corresponden al Gobierno de Canarias (incluyendo a las universidades, +3,0 %) y 1.218, a los cabildos y ayuntamientos (+3,9 %); mientras que la administración del Estado redujo sus plantillas en 203 personas (-0,9 %).
El número de empleados públicos creció en 17.187 efectivos entre enero y julio de 2019 hasta alcanzar un total de 2.595.575 trabajadores
El número de empleados públicos creció en 17.187 efectivos entre enero y julio de 2019 hasta alcanzar un total de 2.595.575 trabajadores adscritos al sector público, de acuerdo con los datos publicados este viernes por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.El 56,25 % de los efectivos al servicio de las administraciones públicas son mujeres y el 43,75 % son hombres.
Del total, el 57,76 % presta servicio en el sector público de las comunidades autónomas; el 19,80 %, en el del Estado; y el 22,43 %, en el de las entidades locales.
En el conjunto de las administraciones públicas, el 56 % es personal funcionario de carrera, el 22,4 % es personal laboral y el 21,6 % se reparte entre personal funcionario interino, personal eventual y otro personal.
Canarias: aumento de plazas para las convocatorias de facultativos especialistas y auxiliares de Enfermería
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias acordó recientemente en Mesa Sectorial un aumento de plazas para las convocatorias de facultativos especialistas y auxiliares de Enfermería del Servicio Canario de la Salud (SCS).
En el encuentro se acordó aumentar las plazas de las convocatorias en curso de Facultativos Especialistas de Área (FEAS) y Auxiliares de Enfermería, utilizando para ello parte de las plazas correspondientes a la oferta de empleo público de 2019, ha informado este viernes la Consejería en un comunicado.
Entre otras categorías, la oferta de 2019 incluyó 106 plazas de FEAS y 50 de auxiliar de Enfermería, que se sumarán a las actualmente convocadas tras el acuerdo alcanzado en la jornada de hoy.
Estos procesos han supuesto la convocatoria de 997 plazas en el caso de los FEAS, repartidas en 44 especialidades médicas, y de 1.501 plazas de auxiliares de Enfermería.
En relación al resto de plazas ofertadas en la oferta de empleo público de 2019, se pretende su acumulación a las convocatorias de proceso selectivo a publicar en 2020.
Las ofertas públicas de empleo acumuladas de años anteriores suponen 7.198 plazas distribuidas en 107 especialidades, cuyos procesos selectivos y concursos de traslados se han comenzado a convocar en el transcurso de 2019.
A estas ofertas de los años 2016 a 2018 se suma la oferta pública de empleo de 2019, recién publicada el pasado 31 diciembre, que oferta 633 plazas más, lo que supondrá la consolidación del empleo de 7.831 profesionales.
Adjudicaciones plazas provisionales
El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, afirmó en los últimos días que a lo largo de febrero se harán las adjudicaciones provisionales de destino para los aspirantes que han aprobado procesos selectivos y ha advertido de que no hay ningún aprobado al que no se le haya ofrecido una plaza.
Julio Pérez realizó esta consideración en una comparecencia en comisión parlamentaria para informar sobre la situación de la adjudicación de las plazas derivadas de las ofertas de empleo público de 2015, 2016 y 2017, y sobre los nombramientos del personal que han superado los procesos selectivos.